旗艦項目：企業認證應考班
適合需要在固定考試梯次前完成整班輔導的部門。含課前診斷、分階段授課、兩次模擬測驗與考前複習表，單班建議八至十八人。
誰適合參加
人資與職能主管已選定目標證照，學員需要統一教材節奏，而不是各自買書自修。我們會先確認考綱與職務重疊度，避免整班投入與日常作業無關的章節。
實際會發生什麼
四至六週內完成授課與模擬；弱點清單交給學員本人與指定督導。考試報名費與考場交通不包含在內，需由企業或個人另行處理。
學員與人資怎麼說
回饋聚焦在排班協調、案例是否貼近現場，以及複習表有沒有真的被用起來。
我們原本想一次塞進二十五人，講師堅持拆成兩班。當時覺得麻煩，後來模擬測驗講評才發現，小班才能真正追到每個人的錯題。
案例用的是我們自己的稽核缺失單，不是外面課本的虛構工廠。學員下午就能把檢查表改一版帶回產線。
報告裡直接寫了哪三張證照可以先不做。這點很有幫助，董事會終於停止追問『為什麼別家有我們沒有』。
