模擬測驗該排在哪一週?避免過早與過晚的兩種失誤
過早的模擬測驗只會打擊信心;過晚則來不及修正弱點。分享我們在認證應考班的排程原則。
第一次模擬測驗,我們通常放在教材進度完成七成之後。太早考,錯題反映的是「還沒教到」,不是理解不足。
第一次測驗的目的是定位弱章節,不是預測分數。因此講評要花比考試本身更長的時間,逐題說明選項為什麼成立或不成立。
第二次模擬則靠近正式考試前七到十天。此時學員需要熟悉時間壓力,也需要知道哪幾題型仍不穩定。
若企業堅持只做一次模擬,我們會建議把時間壓在考前兩週,並把錯題改寫成短練習,交給主管在例會中抽問。
注意請假文化。有些單位不允許學員在工作日完整空出兩小時,結果模擬變成帶走回家。失去限時條件,測驗幾乎失去意義。
把模擬結果做成個人弱點清單,比公布班級平均分更有用。公開排名容易讓部分學員退縮,尤其是同時兼顧產線排班的同仁。